Si ricorda che la normativa a regime già dal 2012 prevede che i versamenti da effettuare con il modello F24 in scadenza tra il 01/08/2014 ed il 20/08/2014 sono prorogati […]
Continua a leggereL’inail ha messo a disposizione 30 milioni di Euro per investimenti volti alla riduzione del rischio di infortuni nelle piccole e micro imprese dei settori dell’agricoltura, dell’edilizia e dell’estrazione e lavorazione […]
Continua a leggereIl Ministero dell’Economia e delle Finanze ha aggiornato il saggio degli interessi di mora per il periodo dal 01/07/2014 al 31/12/2014 portando al 8,15%. Al seguente link è possibile accedere […]
Continua a leggereLa Corte di Cassazione con propria sentenza del 18/07/2014 n. 16477 ha confermato il principio per cui, in caso di verifica fiscale, la mancata esibizione del dettaglio delle rimanenze di […]
Continua a leggereL’Abi e le principali associazioni di categoria hanno prorogato al 31/12/2014 l’accordo che consente la moratoria a determinate condizioni dei prestiti alle imprese. In particolare si ricorda che la moratoria […]
Continua a leggereL’art. 18 del Decreto Legge 24/06/2014 n. 91 ha introdotto un credito d’imposta per le imprese che effettueranno investimenti entro il 30/06/2015 in beni strumentali nuovi ad eccezione di quelli […]
Continua a leggereIl Decreto Legge 91 all’art. 20, comma 8 prevede l’abolizione della norma che imponeva alle srl con capitale sociale superiore ad Euro 120.000 di dotarsi di Collegio Sindacale o Sindaco […]
Continua a leggereIl Ministero dell’Economia e delle Finanze, con propria circolare 3670, ha ribadito che l’indirizzo di Posta Elettronica Certificata (PEC) attribuito ad un’impresa deve essere univoco, ossia non può essere utilizzato anche […]
Continua a leggereIl Ministero dell’Economia e delle Finanze ha pubblicato il proprio comunicato n. 144 del 14/06/2014 con il quale proroga al 07/07/2014 il pagamento delle imposte e dei contributi (artigiani/commercianti) derivanti da Unico 2014 per […]
Continua a leggereE’ stato convertito il DL 34/2014 che prevede importanti novità in materia di lavoro. In particolare è previsto che sia possibile procedere con l’assunzione di lavoratori senza dover indicare una specifica […]
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