Gli omaggi a dipendenti risultano deducibili ai fini Irpef/Ires per l’imprenditore e vanno iscritti in bilancio nei mastri relativi alle spese di lavoro dipendente (quindi saranno indeducibili dall’Irap). Ai fini […]
Continua a leggereDal 01.10.2024, per accedere a qualsiasi cantiere edile, è obbligatorio essere in regola con la normativa relativa alla “patente a punti” nell’edilizia, pena l’erogazione di sanzioni anche potenzialmente molto alte. […]
Continua a leggereDal 1° marzo 2022 viene istituito l’Assegno Unico e Universale per i figli a carico. BONUS ELIMINATI: L’avvio dell’Assegno Unico 2022 porterà all’abolizione dei bonus ad oggi previsti per le […]
Continua a leggereIl Dl 146/2021 comporta una importante novità in merito ai compensi di lavoro autonomo. Si tratta dei compensi occasionali erogati a persone fisiche con applicazione di una ritenuta d’acconto del […]
Continua a leggereE’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge contenente misure economiche in risposta all’epidemia da Coronavirus – Covid19. Al seguente link è possibile scaricare il testo completo del decreto: […]
Continua a leggereIl Decreto Fiscale contiene novità molto rilevanti dal 2020 per il versamento delle ritenute dei lavoratori dipendenti in ambito di appalti. Va preliminarmente osservato che sono soggetti alla nuova disciplina […]
Continua a leggerePer le fatture elettroniche che hanno l’obbligo di riportare l’imposta di bollo da 2,00 Euro per non applicazione dell’Iva su imponibili superiori ad Euro 77,47 (ad esempio fatture emesse non […]
Continua a leggereDi seguito sono riportate, in estrema sintesi, le principale novità introdotte dal decreto legge 87/2018 entrato in vigore in data 12 agosto 2018 il contratto a termine può proseguire oltre […]
Continua a leggereLa Legge 205/2017 prevede dal 01/07/2018 il divieto assoluto di pagamento delle retribuzioni tramite contanti, anche se sotto la soglia dei 3.000 Euro. Il pagamento dovrà avvenire esclusivamente tramite bonifico […]
Continua a leggereI datori di lavoro privati che assumeranno dal 01/01/2018 con contratti a tempo indeterminato a tutele crescenti dei soggetti con meno di 35 anni, avranno diritto ad una riduzione del […]
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