Dal 01.01.2025 è abrogato il comma 35 dell’articolo 8 della legge 67/1988 che prevedeva il non assoggettamento ad iva del puro riaddebito dei costi del personale in caso di distacco. Dal […]
Continua a leggereLa Legge di Bilancio 2025 prevede che i rimborsi per vitto, alloggio, viaggio e trasporto – mediante “autoservizi pubblici non di linea” (tra cui taxi e noleggi con conducente) – […]
Continua a leggereGli omaggi a dipendenti risultano deducibili ai fini Irpef/Ires per l’imprenditore e vanno iscritti in bilancio nei mastri relativi alle spese di lavoro dipendente (quindi saranno indeducibili dall’Irap). Ai fini […]
Continua a leggereDal 01.10.2024, per accedere a qualsiasi cantiere edile, è obbligatorio essere in regola con la normativa relativa alla “patente a punti” nell’edilizia, pena l’erogazione di sanzioni anche potenzialmente molto alte. […]
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Dal 1° marzo 2022 viene istituito l’Assegno Unico e Universale per i figli a carico. BONUS ELIMINATI: L’avvio dell’Assegno Unico 2022 porterà all’abolizione dei bonus ad oggi previsti per le […]
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Il Dl 146/2021 comporta una importante novità in merito ai compensi di lavoro autonomo. Si tratta dei compensi occasionali erogati a persone fisiche con applicazione di una ritenuta d’acconto del […]
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E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il Decreto Legge contenente misure economiche in risposta all’epidemia da Coronavirus – Covid19. Al seguente link è possibile scaricare il testo completo del decreto: […]
Continua a leggereIl Decreto Fiscale contiene novità molto rilevanti dal 2020 per il versamento delle ritenute dei lavoratori dipendenti in ambito di appalti. Va preliminarmente osservato che sono soggetti alla nuova disciplina […]
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Per le fatture elettroniche che hanno l’obbligo di riportare l’imposta di bollo da 2,00 Euro per non applicazione dell’Iva su imponibili superiori ad Euro 77,47 (ad esempio fatture emesse non […]
Continua a leggereDi seguito sono riportate, in estrema sintesi, le principale novità introdotte dal decreto legge 87/2018 entrato in vigore in data 12 agosto 2018 il contratto a termine può proseguire oltre […]
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