Per le assunzioni a tempo indeterminato (esclusi apprendisti e domestici) effettuate entro la fine del 2015, le aziende avranno tre anni di esonero dai contributi sino ad un massimo di 8.060 Euro per anno. La facilitazione non riguarda i premi Inail.
Non vi sono limiti di età dei lavoratori ma questi ultimi non devono avere intrattenuto rapporti a tempo indeterminato nei sei mesi precedenti con qualsiasi datore di lavoro ovvero nell’ultimo trimestre del 2014, con lo stesso datore di lavoro, con società dello stesso gruppo.
L’agevolazione non spetta se l’azienda ne ha già beneficiato per il medesimo soggetto e non è cumulabile con altri esoneri o riduzioni.